Written by Nguyễn Ngọc Cẩm Ly – Sinh viên năm 4, khoa Tài chính – Thương mại, Trường ĐH Công nghệ TP.HCM tham gia Ngày hội Triển lãm Công nghệ và Tuyển dụng năm 2026 – HUTECH Job Fair 2026 với tinh thần đầy hứng khởi. Cẩm Ly thấy đây là một sự kiện có quy mô lớn, được tổ chức chuyên nghiệp với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp uy tín.
Ngày hội Triển lãm Công nghệ và Tuyển dụng năm 2026 – HUTECH Job Fair 2026 do Trường ĐH Công nghệ TP. HCM tổ chức diễn ra ngày 7/9, quy tụ 179 doanh nghiệp với gần 7.000 vị trí việc làm, thực tập ở nhiều lĩnh vực, mở ra cơ hội để sinh viên gặp gỡ nhà tuyển dụng.
PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương – Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ TP. HCM cho biết, trong 179 doanh nghiệp tham gia Ngày hội, nổi bật nhất là khối ngành Kinh tế (Tài chính – Thương mại, Quản trị kinh doanh) chiếm tỷ trọng tuyển dụng cao nhất với hơn 3.740 vị trí, tương đương gần 56% tổng nhu cầu. Nhiều doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, công nghệ và dịch vụ đã tích cực tuyển dụng với đa dạng vị trí như Chuyên viên tư vấn, Giao dịch viên, Chuyên viên quan hệ khách hàng, Nhân viên kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, cùng các vị trí thực tập sinh ở nhiều bộ phận.
Nguyễn Ngọc Cẩm Ly – Sinh viên năm 4, khoa Tài chính – Thương mại tham gia sự kiện với tinh thần đầy hứng khởi, cô thấy đây là một sự kiện có quy mô lớn, được tổ chức chuyên nghiệp với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp uy tín. Các gian hàng đa dạng, mang đến nhiều cơ hội tiếp cận thực tế cho sinh viên. “Tôi đang theo học chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng và tôi mong muốn tìm được cơ hội thực tập hoặc việc làm phù hợp với chuyên ngành, đồng thời mở rộng mối quan hệ, học hỏi thêm kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng mềm cho bản thân. Kỳ vọng lớn nhất của tôi là tìm được cơ hội thực tập hoặc việc làm phù hợp với chuyên ngành. Bên cạnh đó, tôi cũng mong muốn mở rộng mối quan hệ, học hỏi thêm kinh nghiệm từ doanh nghiệp và nâng cao kỹ năng mềm cho bản thân” – Cẩm Ly chia sẻ.
Ngày hội còn mang đến 1767 vị trí việc làm thuộc khối ngành Kỹ thuật – Khoa học – Công nghệ (chiếm hơn 26% số lượng tuyển dụng) tập trung vào các vị trí như như kỹ sư, kỹ thuật viên, lập trình viên, thực tập sinh kỹ thuật, Business Analyst,… Đây là nhóm ngành ghi nhận nhu cầu nhân lực ổn định, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển công nghệ đang diễn ra mạnh mẽ.
Bên cạnh đó, hơn 1.100 vị trí thuộc lĩnh vực Marketing – Truyền thông và Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn (chiếm khoảng 16%) cũng góp phần tạo nên bức tranh tuyển dụng đa dạng, với các vị trí như Content Creator, Social Media, nhân viên nhà hàng – khách sạn, tổ chức sự kiện,…
Ngoài các nhóm ngành chủ lực, nhiều doanh nghiệp còn mở rộng tuyển dụng ở các lĩnh vực như Luật, Ngôn ngữ, Dược, Thú y, mang đến thêm nhiều lựa chọn nghề nghiệp cho sinh viên ở các chuyên ngành đặc thù. Các vị trí việc làm cần tuyển dụng như Nhân viên Sản xuất, Nhân viên đăng ký thuốc, Kiểm nghiệm viên, Trình dược viên, Thực tập sinh pháp chế, Nhân viên dịch.
Là sinh viên năm cuối, Đoàn Phúc Sơn, khoa Quản trị Kinh doanh mong muốn được thử sức ở các vị trí như Nhân viên chứng từ xuất khẩu và Nhân viên kho. “Tôi đã chuẩn bị CV phù hợp với các vị trí mà tôi dự định ứng tuyển. Bên cạnh đó, tôi cũng chủ động tìm hiểu thông tin doanh nghiệp và yêu cầu công việc thông qua các thông tin, website mà Nhà trường cung cấp. Tôi nghĩ rằng, dù kết quả phỏng vấn tốt hay không thì những trải nghiệm tại ngày hội sẽ giúp tôi hiểu rõ hơn về năng lực và định hướng của bản thân. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để tôi tích lũy thêm kinh nghiệm, chuẩn bị tốt hơn và tự tin hơn trước khi chính thức bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp” – Phúc Sơn chia sẻ.
PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương cho biết thêm, Ngày hội là nơi doanh nghiệp trực tiếp tiếp cận và đánh giá nguồn nhân lực, sinh viên kiểm chứng năng lực của chính mình và cả hai cùng tìm thấy cơ hội phát triển bền vững. “Ngày hội hôm nay không đơn thuần là ngày các bạn đi tìm việc, mà là ngày các bạn bắt đầu định vị mình trong thị trường lao động” – PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương nhắn nhủ đến sinh viên.
Là một trong những đơn vị tuyển dụng tại Ngày hội việc làm “HUTECH Job Fair 2026”, bà Phan Hoàng Anh – Phó Trưởng ban Truyền thông, Công ty cổ phần Gỗ An Cường đánh giá ‘HUTECH JOB FAIR 2026’ là sự kiện có quy mô lớn và được đầu tư bài bản khi quy tụ số lượng rất lớn doanh nghiệp cùng nhiều vị trí việc làm cho sinh viên. “Đây là môi trường kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và sinh viên, đồng thời cho thấy sự năng động, chủ động của nguồn nhân lực trẻ hiện nay” – bà Anh nói.
Với ông Chu Việt Hùng – Quản lý Thương hiệu và Nguồn Tuyển dụng, Công ty Cổ phần Dược Phẩm Pharmacity, HUTECH JOB FAIR 2026 năm nay để lại nhiều ấn tượng về quy mô và chất lượng tổ chức. “Không khí sự kiện rất sôi động, chuyên nghiệp và tạo cơ hội kết nối hiệu quả giữa sinh viên với doanh nghiệp. Đây không chỉ là ngày hội tuyển dụng mà còn là cầu nối quan trọng giữa nhà trường và nguồn nhân lực trẻ” – ông Hùng nói.
Từ góc nhìn nhà tuyển dụng, ông Hùng chia sẻ điều quan trọng với sinh viên hiện nay không chỉ là kiến thức chuyên môn mà còn là thái độ học hỏi và tinh thần chủ động.
Ông Đào Văn Chí – Giám đốc dự án, Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Nam Lộc Tiến cũng nhìn nhận, quy mô năm nay của Ngày hội việc làm được Trường ĐH Công nghệ TP. HCM tổ chức rất lớn, thu hút đông đảo sinh viên cũng như nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. “Tôi thấy những chương trình như thế này rất thiết thực và cần thiết cho các bạn sinh viên, đặc biệt là kỹ sư mới ra trường. Đây cũng là cơ hội thuận lợi để doanh nghiệp tiếp cận và tuyển dụng những ứng viên tiềm năng ngay từ sớm. Rất là vui khi tôi nhận khá nhiều CV của các bạn và cũng có nhiều ứng viên tiềm năng” – ông Chí bày tỏ.
Trước đó, nhằm chuẩn bị hành trang cho các bạn sinh viên trong ứng tuyển và phỏng vấn cùng doanh nghiệp tại “Ngày hội Triển lãm công nghệ & Tuyển dụng năm 2026 – HUTECH JOB FAIR 2026”, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp (Trường ĐH Công nghệ TP. HCM) phối hợp các khoa/viện của Trường đã thực hiện 10 chương trình tập huấn Kỹ năng “Chinh phục Nhà tuyển dụng” thu hút hơn 4.500 sinh viên HUTECH tham gia.